国资国企信息管理系统

国资国企信息管理系统是一种专为国有资产管理和国有企业运营而设计的高效工具，旨在帮助政府和企业更好地管理资产和优化业务流程。该系统具备完善的数据收集、分析和报告功能，可实现资产调度、投资决策和业绩评估的智能化。通过集成各类信息和资源，国资国企信息管理系统能够提供准确、及时的数据支持，帮助用户更好地了解资产状况，制定科学决策，实现可持续发展。同时，系统还具备严格的权限管理和数据安全机制，确保信息的保密性和完整性。

用户管理子系统

用户登录

用户权限管理

用户信息维护

用户角色管理

用户管理子系统

用户登录

用户通过输入用户名和密码进行登录，进入系统。

用户权限管理

管理员可以设置不同用户的权限，控制其对系统的访问和操作权限。

用户信息维护

管理员可以对用户的基本信息进行新增、编辑、删除等操作。

用户角色管理

管理员可以创建不同的用户角色，并为每个角色分配不同的权限。

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组织架构管理子系统

部门管理

员工管理

岗位管理

组织架构图维护

组织架构管理子系统

部门管理

可以对企业内部的各个部门进行创建、编辑、删除等操作。

员工管理

可以对员工信息进行维护，包括基本信息、工作岗位、联系方式等。

岗位管理

可以对企业内各个岗位进行创建、编辑、删除等操作。

组织架构图维护

可以通过可视化的方式维护企业的组织架构，包括部门关系、上下级关系等。

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业务管理子系统

合同管理

项目管理

采购管理

资产管理

业务管理子系统

合同管理

可以对企业与外部单位签订的各类合同进行管理，包括合同的创建、审核、执行等。

项目管理

可以对企业内部的各个项目进行管理，包括项目的创建、分配资源、进度跟踪等。

采购管理

可以对企业内部的采购需求进行管理，包括采购计划、供应商选择、采购订单等。

资产管理

可以对企业内部的固定资产进行管理，包括资产的采购、入库、领用、报废等。

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统计分析子系统

数据统计

绩效考核

数据可视化

统计预测

统计分析子系统

数据统计

根据用户需求进行数据分析，生成各种统计报表，为企业决策提供依据。

绩效考核

根据设定的考核指标和评分标准，对员工和部门的绩效进行评估和排名。

数据可视化

通过图表、图形等可视化方式展示统计数据，便于用户直观地了解和分析数据。

统计预测

基于历史数据和趋势分析，对未来发展进行预测和预估。

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系统管理子系统

系统配置

日志管理

数据备份与恢复

系统更新与升级

系统管理子系统

系统配置

对系统的基本参数进行配置，包括系统名称、Logo、语言、时区等。

日志管理

记录系统操作日志、异常日志等，方便系统管理人员进行故障排查和审计。

数据备份与恢复

定期对系统数据进行备份，并支持数据恢复操作，确保数据的安全性。

系统更新与升级

及时更新系统版本，修复漏洞和提升系统功能。

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